招聘岗位
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招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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普工
40
不限
江西省
，
抚州市
3500-7000元
任职要求：18--42周岁,身体健康，稳定性较强，两班倒优先。
公司福利：
1.工作环境好，无污染，不需要穿防护服或无尘服，免费发放劳保用品;
2. 饮食:在职员工可免费享受公司提供的中、晚餐;
3. 住宿:免费提供安全整洁住宿环境，内有空调、热水器;
4.员工福利:带薪假期,年资，全勤及员工生日福利，每月优秀员工奖励;
储干
2
大专
江西省
，
抚州市
4000-8000元
任职要求：
22--28周岁,大专及以上学历，自动化/机电一体/智能制造等专业，踏实稳重，愿意从基层做起，可接受应届毕业生。
公司福利：
1.工作环境好，无污染，不需要穿防护服或无尘服，免费发放劳保用品;
2. 饮食:在职员工可免费享受公司提供的中、晚餐;
3. 住宿:免费提供安全整洁住宿环境，内有空调、热水器;
4.员工福利:带薪假期,年资，全勤及员工生日福利，每月优秀员工奖励;
业务跟单
1
大专
江西省
，
抚州市
4000-6000元
岗位职责：
1. 协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；
2.跟进订单的交期，回复客户日常工作；跟踪生产进度，确保订单交期正常；
3.进行订单制作，样品寄送等；处理业务员交给的报表单据、文件、资料等；
4.核对订单账单及领导交代的其他工作。
任职要求：
22-35周岁，大专以上学历, 2年以上工作经验,有耐心及较强抗压能力,熟悉办公软件和ERP系统。
公司福利：
1.工作环境好，无污染，不需要穿防护服或无尘服，免费发放劳保用品;
2. 饮食:在职员工可免费享受公司提供的中、晚餐;
3. 住宿:免费提供安全整洁住宿环境，内有空调、热水器;
4.员工福利:带薪假期,年资，全勤及员工生日福利，每月优秀员工奖励;
品质工程师
2
不限
江西省
，
抚州市
6000-10000元
岗位职责
1.建立和维护质量管理体系（如ISO 9001），推动安规标准（如UL、TUV、3C）的落实。
2.制定原材料、半成品及成品的检验标准，监督生产流程中的质量控制。
3.参与新产品设计评审，协助完成试制验证及生产件批准程序（PPAP）。
4.编制技术文档（如规格书、SOP、BOM表），并指导生产工艺优化。
5.处理客户投诉及生产异常，主导8D报告编写并跟踪改善效果。
6.通过数据分析（如工序合格率）推动专项质量提升。
任职要求
1. 25-45周岁大专及以上学历，电子、电气或相关专业优先。
2.3年以上高频变压器或电子行业质量相关经验，熟悉高频变压器原理、材料特性及生产工艺；
3.熟练使用CAD、Office等工具，掌握测试仪器（如示波器、耐压试验仪）；
4.熟悉安规标准（如IEC）及质量管理体系；
5.具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作精神。
公司福利：
1.工作环境好，无污染，不需要穿防护服或无尘服，免费发放劳保用品;
2. 饮食:在职员工可免费享受公司提供的中、晚餐;
3. 住宿:免费提供安全整洁住宿环境，内有空调、热水器;
4.员工福利:带薪假期,年资，全勤及员工生日福利，每月优秀员工奖励;
财务主管
1
本科
江西省
，
抚州市
面议
岗位职责：
1、主持公司财务预决算、核算、税务筹划及资金管理工作，建立健全并不断完善公司财务管理制度与内部控制体系，确保财务体系高效稳健运行；
2、主导或深度参与财务相关ERP模块的流程优化与系统建设，确保业务流、实物流与资金流数据在系统中的准确性与一致性；
3、承接公司中长期经营计划，组织编制年度全面预算并分解落实；建立预算执行监控与分析机制，及时预警和提出调控建议；
4、深入生产、采购、销售等环节，理解业务逻辑与痛点，成为业务部门的战略合作伙伴；
5、建立和完善制造业成本核算与控制体系，监控生产损耗，推动降本增效
6、参与新品报价、投资决策、合同评审等重要经营活动，进行财务可行性分析与风险评估；
7、领导财务团队，优化财务流程，推动财务数字化建设，提升部门工作效率与价值。
任职要求：
1、30-45周岁，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，卓越的口头与书面表达能力；
2、5年以上财务工作经验，有电子、电气、元器件行业背景者优先；
3、具备会计事务所审计经验或大型企业内审经验者优先考虑；
4、熟悉国家财务、税务法律法规，持有中级会计师职称者优先；
5、具备较强的财务分析、风险控制及成本管理能力；
6、良好的沟通协调能力及领导力，能够推动跨部门合作。
